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CONTRAT A DUREE  DETERMINEE
 DU 02.01.2006 AU 31.07.2006
								ENTRE LES SOUSSIGNES :

		La SA DOMAINE A.F. GROS représentée par 
Madame Anne-Françoise PARENT-GROS, PDG de la Société,
 dont le siège social est La Garelle – 21630 POMMARD-
 N° Siret 383 846 000 16 – Code APE 011G
ET
	Madame VALERIE OCQUIDANT, née le 21.04.1969  à CHENOVE  (21)
(côte d’or), Immatriculée à la sécurité Sociale sous le Numéro 
2 69 04 21 166 139 15
domicilée  à  =  14 Rue du 16 ème chasseur
Tel 03.80.26.96.77  / Portable  06.74.48.63.21
IL EST CONVENU CE QUI SUIT :

		La SA Domaine A.F GROS embauche Madame VALERIE OCQUIDANT à compter du lundi 05 septembre  2005 pour occuper 
un emploi  à Durée déterminée    dû à un surcroit de travail
dans les conditions ci-après :
	Madame VALERIE OCQUIDANT sera affectée
à un poste de sécrétaire assistante-export.

Elle est embauchée au coefficient suivant 
-	Niveau 3  ECHELON 2
de la convention collective de Bourgogne, N°2 du 27.11.97 étendue au 27.03.1998. 

Elle aura la charge d’exécuter les tâches qui s’en suivent 

-	
-	contact téléphonique, courrier, fax, e-mail aux clients ou prospects France et export
-   élaboration et suivi des offres, 
-	prise des commandes et confirmation aux clients suivant les stocks après contrôle expresse de la direction,
-	assurer la réception des clients et d’assistance à divers salons
-   préparation des travaux de marchandisages pour approvisionnement en étiquettes, capsules, cartons etc…
-   préparation des commandes c’est à dire  élaboration des  marquages des cartons, pour suivi étiquetage (donc surveillance des mentions spéciales par pays, et suivi de l’évolution des formalités par pays,
-	préparation des commandes et aide effective à l’étiquetage des bouteilles en cuverie
-	préparation et envoi des factures ainsi que des documents douaniers ou compléments administratifs  uniquement après vérification expresse de la direction
-	Suivi  et gestion du dépôt  ou de l’envoi de ces documents,  etc…
-	Aide à la préparation des vendanges,  et durant les vendanges = contact et suivi de la constitution de l’équipe, préparation des locaux, commandes aux fournisseurs, aide en cuisine et contrôle des vendangeurs matin et après midi pour suivi des horaires par vendangeur ….etc…
Ces travaux divers se faisant sur les locaux de Beaune ou de Pommard ou sur tous les lieux où le domaine devra effectuer son activité 
Madame VALERIE OCQUIDANT percevra  une rémunération brute 
 de 8,73 euros  de l’heure .
Et elle aura droit à des congés payés de 10 % sur base horaire brut selon le dispositif légal, 
Ella aura droit également à la prime de précarité  soit …10. % versée à l'issue du contrat sur la totalité des salaires bruts
Les horaires de travail seront  de 12  Heures / Semaine pouvant éventuellement s'étendre jusqu'à 18 heures si besoin et en accord mutuel à l'avance.
Les heures se répartissent  de la façon suivante 
Lundi 		9 – 12 H 00 		/ 14 H 00  - 17 H 00		= 6 heures
Jeudi			9 – 12 H 00 		/ 14 H 00  - 17 H 00		= 6 heures

Ces horaires pourront être modifiés avec accord 24 heures à l’avance et d'autres heures jusqu'à 18 heures / semaines si besoin est .

Madame Valérie OCQUIDANT bénéficiera de la Caisse de Retraite
 “ CRIA ” (groupe CRI)
Immeuble Britannia - 20 bd Eugène Deruelle – 69432 LYON  Cedex 03, ainsi que de tous les droits et avantages reconnus aux salariés à temps plein travaillant dans la société, résultant du code du travail, de la convention collective des domaines viticoles, de l’accord d’entreprise ou des usages.
La caisse de prévoyance est la CAMARCA.	
Ce contrat fait référence à la convention collective de Bourgogne, convention N°2 du 27.11.97 étendue au 27.03.1998. 
Il est convenu entre les parties une période d’essai de un mois  de travail effectif, pendant lesquels l’une ou l’autre des deux parties, peuvent  mettre fin au contrat, sans justification de motif ni indemnité de rupture.
 				        Fait à Pommard le  02 JANVIER  2006	
Valérie OCQUIDANT	 			Anne-Françoise PARENT-GROS
								            PDG