Monsieur le directeur Régional du Travail
		De l’Emploi et de la Formation professionnelle
							Tour Mercure
							13, Avenue Albert 1er
							21000 DIJON

Pommard, le 15.10.2001

Messieurs,

Je reprends notre dossier en cours concernant 
Monsieur Michel PAIRE

		J’ai la possibilité d’embaucher Monsieur PAIRE
en contrat de Qualification Adulte  avec préparation de Brevet de Technicien supérieur.

Je peux  lui assurer la formation relative à ce diplôme, faisant l’effort
 de le salarier à temps plein  - pour un travail, sur mon entreprise, à mi-temps seulement dans son cas, puisque  je lui dois son salaire  durant les heures de cours.
La charge supplémentaire du financement des cours eux-mêmes  étant en partie supportée par l’Opgarec.

		Par contre si je ne peux pas bénéficier de ce montage, je ne pourrai pas maintenir ma proposition d’embauche  à Monsieur PAIRE.
En effet je constate qu’il n’a pas en ce moment  les capacités techniques pour remplir sa tâche dans les vignes et effectuer les travaux  de cave avec les  compétences requises.

Je serai donc dans l’obligation de mettre fin à son contrat de travail, et il réintégrera les listes de demandeurs d’emploi.
(Il ne pourra sans doute prétendre à aucune  autre proposition dans le monde viticole, ceci pour défaut de formation ) 

Je reste à votre entière disposition pour que nous trouvions ensemble un terrain d’entente.

Je vous prie de croire, Messieurs, à l’expression de mes sentiments les meilleurs.

						Anne-Françoise PARENT- GROS