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TRAVAIL OCCASIONNEL
CONTRAT A DUREEE DETERMINEE

Entre les soussignés :

	La SA  DOMAINE A.F. GROS  représentée par 
Madame Anne-Françoise PARENT-GROS,  PDG de la Société,
 dont le siège social  est LA GARELLE – 21630 POMMARD) 
(N° SIRET 383 346 000 16 – code APE 011G)

	Et

	Monsieur  MÜLLER Bernhard  né le 15.02.1964 à BERLIN / Allemagne
immatriculé à la sécurité sociale sous le n° 1 64 02 99 109 529 74
domicilié 12 Rue Marey – 21200 BEAUNE ( Tel 03.80.24.74.18)

	Il est convenu ce qui suit :

	La SA Domaine A.F. GROS embauche Monsieur MÜLLER
Aux horaires suivant =
De 7 H 30   à midi et de 13 h 30 à 18 Heures

DATE D’EFFET = à compter du  lundi 28 juin 1999
NATURE DU CONTRAT = travail dans les vignes en ce qui concerne les tâches saisonnières  – conditionnement –- etc 
PERIODE =. Terme imprécis  = jusqu’à la fin des travaux 
POSTE =Emploi  sur base de Saisonnier  niveau 1 Echelon 1

Le terme des travaux reste imprécis - = à la fin des travaux saisonniers
Le salarié sera prévenu 24 heures à l’avance de la fin des travaux.  

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	Il percevra une rémunération de 40.22 FF Brut de l’heure
	Sont prévues en plus  les primes suivantes :
		 Prime de congés payés  (= 1/10 ème du salaire brut)

		En cas de modification de la répartition des heures de travail convenue au présent contrat, Monsieur  MÜLLER devra être préalablement informé au moins 24 heures à l’avance.

		Monsieur  MÜLLER  bénéficiera de tous les droits et avantages reconnus aux salariés occasionnels travaillant dans la société, résultant du code du travail, de la convention collective des exploitations et entreprises agricoles de Bourgogne (datant du 21 novembre 1997 modifiée par l’avenant n°1 du 30 janvier 1998, parution Avril 1998), de l’accord d’entreprise ou des usages, au prorata de son temps de travail.

		Il est convenu entre les parties une période d’essai de 8 Jours, durant laquelle l’employeur et l’employé pourront mettre fin à cet engagement sans délai ni préavis d’indemnité.

Monsieur  MÜLLER		    		 Anne-Françoise PARENT-GROS